2021年苏州人力资源管理师报考条件

人力资源管理师一共分为三个级别(以前有四个，现在可以直接考三级)，其中人力三级较简单，要满20周岁就可以报考，人力二级需要满28周岁或者本科毕业满5年、或者持有三级证书满3年，人力一级满38周岁或者是本科毕业满8年、或者是硕士毕业满5年、或者持有二级证书满3年。下面让我们看看2021年苏州人力资源管理师报考条件。

苏州报考条件

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上;或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;或取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;或具有硕士研究生及以上学历证书，可以报考三级人力资源管理师。

连续从事本职业工作13年以上;或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;或具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;或具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;或取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上，可以报考二级人力资源管理师。

考试时间

每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考试)，综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。(各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准)

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