发布时间:2021-04-10 08:52:11来源:转载
江苏省人力资源服务行业协会已发布2021上半年企业人力资源管理师职业技能等级认定通知,报名时间:3月18日-4月22日,资格审核时间:4月15日-25日,缴费时间:4月26日-30日,认定日期:5月22日。
报名方式:
(一)登录“江苏省人力资源服务行业协会”网址进行报名;
(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号,通过点击“在线报名”,进行报名。
各设区市(工业园区)考核点(附件1)必须严格按照企业人力资源管理师的2019版国家职业技能标准确定的申报条件(附件2)对报考人员进行条件审核,不得受理不符合条件的人员报名。报考人员应提交有关申报证明材料,其中工作经历证明为申请人书面承诺(附件3)。本次认定考试费用收费标准(附件4)参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。
根据省职业技能鉴定中心工作要求,参加2020年8月、10月全省统一鉴定初次鉴定单科未通过人员可进行补考;参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。
认定时间及考试方式
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
5月22日 |
企业人力 资源管理师 |
四级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
题卡、纸笔作答; 一级、二级综合评审采用“公文筐”的形式,纸笔作答。 |
三级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
|||
二级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00综合评审(二级) |
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一级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 14:00-16:30综合评审(一级) |
根据疫情常态化防控要求, 2021年上半年全省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。
企业人力资源管理师具体题型及考试方式如下:
1. 四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;
2. 三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;
3. 二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;
4. 所有级别专业能力科目题型为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;
5. 二级和一级综合评审科目采用“公文筐”形式,纸笔作答。
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