新生儿科护士进修目标是什么？新生儿科护士进修管理目标

一、态度目标(1-12周)

1、树立以病人为中心，以医疗护理质量为核心的服务理念。

2、关心病人，爱护病人，满足患儿的基本需要。

3、具有较强的消毒隔离意识，严格执行消毒隔离制度。

4、遵守医院及科室的各项规章制度，遵守各项操作常规。

5、学习态度端正，工作认真，积极主动，与带教老师和睦相处。

一、知识技能目标(分三阶段)

第一阶段(1-4周)

1、熟悉科室环境及物品摆放位置，七天内能自行取用。

2、熟悉新生儿科的护理特点，在带教老师的指导下完成新生儿的日常护理操作。

3、熟悉各种喂养适应症，正确掌握各种喂养方法。

4、掌握早产儿喂养的特点，正确使用各种奶方。

5、掌握常见病(如羊水Ⅲ度，新生儿黄疸等病人)的入院手续和处理原则。

6、掌握各种监护仪的使用，正确及时地处理一般的报警。

7、掌握新生儿的用药原则，熟悉药物的稀释原则。

第二阶段(4-8周)

1、熟悉高危儿、早产儿护理的特点，管理一定数量的病人。

2、熟悉高危儿常见疾病(新生儿窒息、新生儿呼吸窘迫综合症、新生儿肺炎、新生儿低血糖、新生儿咽下综合症、新生儿坏死性小肠结肠炎、新生儿败血症等)的临床表现，治疗原则及护理要点。

3、熟悉母亲疾病(母亲糖尿病、ICP、胎盘早剥、心、肝、肾功能低下等)对婴儿的影响，掌握护理要点。

4、熟悉高氧、低氧对早产儿的影响，掌握氧疗患儿的观察要点和护理要点。

5、熟悉高血糖、低血糖对早产儿、新生儿的影响，掌握血糖的监测和处理原则。

第三阶段(8-12周)

1、掌握新生儿窒息、新生儿呼吸暂停等常见急症的处理原则。熟悉新生儿复苏要点。

2、在带教老师的指导下，及时、规范地完成分管病人的护理病历书写。

3、熟悉各班职责。在带教老师的指导下，独立完成本组的各项护理工作。

4、熟悉早产儿的护理要点，在带教老师的指导下，独立完成早产儿的出院健康教育。

5、掌握新生儿科的各项消毒隔离制度，做好消毒隔离工作。

三、管理目标(1-12周)

1、熟悉新生儿、早产儿各种疾病及临床治疗、护理情况，严密观察病情。

2、熟悉监护系统的设置，合理处理好每一次报警声。

3、了解新生儿科护理工作流程及各级护理人员的工作职责，上好每一班。

4、了解新生儿科的护理管理制度，保持患儿安静，舒适。

5、了解新生儿科病房的管理流程，保持病房整齐、清洁。