贵州老年人能力评估师报考条件有哪些？

老年人能力评估师是以老年服务需求为主，进行老年人自我照料能力方面的职业化1评估人员。具体老年人能力评估2指标涵盖老年人日常行为能力、精神卫生情况、社会参与状况等方面。其它方面的评估，如对老年人经济状况、居住状况等方面的评估，可根据当地平均生活水平、养老服务资源状况、护理或养老服务补贴相关政策等综合后另行制定。接下来一起来看看贵州老年人能力评估师报考条件是什么?
                               

报考条件

养老社区中心主任;养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员;养老机构负责人及高级管理人员;养老院院长、副院长、护理主任;有意愿建立养老需求评估机构工作人员;主抓和推动养老服务创新改革发展的政府部门工作人员;涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员，均可报考老年人能力评估师。

正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者;其他从事养老研究的人员;外来务工人员、社会闲置人员、退休人员等对养老工作及养老评估工作感兴趣的人员，也可以报考老年人能力评估师。

随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

职业化老年人能力评估师在机构养老中的重要意义

1.指导养老服务机构科学地制定照护服务计划，为老年人提供个体化，差异化的养老服务;

2.吸引更多的入住者。从每位老年人的个体需求出发，合理配置符合老年人能力 的生活 服务人员，为老年人提供更好的服务;

3.为处理与老年人及其家属间因服务项目引起的收费纠纷等问题提供依据。

依据中华人民共和国民政部老年人能力评估标准[2](MZ-T001- 2013)为基本依据，规定了老年人能力评估的评估对象、评估指标、评估实施及评估结果，来拟定实施技术细则。我中心与2019 年面向全国开展《老年人能力评估师》岗位职业技能培训。考试合格后，由全国职业人才认证管理中心颁发《老年人能力评估师》岗位职业技能证书。

就业方向

方向1

养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。

方向2

全国一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上。

方向3

可兼职，50-80元/人次。

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