发布时间:2020-10-22 16:46:34来源:转载
随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需要。养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案,政府需要根据不同的照护等级确定补助标准,根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。
根据上级有关文件精神,强化社会养老服务领域管理人才的专业化、职业化建设,推进相关养老机构、养老院、养老社区等运营管理的科学化、规范化、专业化建设,实现良性发展的要求。委员会携手职业教育管理专业委员会面向全国开展《老年人能力评估师》岗位职业技能培训。
根据人社部对新发布职业的介绍,老年人能力评估师是“为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员”。评估师会依据测量的结果,评估老年人的能力等级,为他们的能力恢复提出建议。评估后,给出每位老人以个性化的照护建议、照护方案,这也是评估师的重要任务。
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老年人能力评估师工作任务清单
1.采集、记录老年人的基本信息和健康状况;
2.评估老年人日常生活活动能力;
3.测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力;
4.依据测量与评估结果,确定老年人能力等级;
5.出具老年人能力综合评估报告;
6.为老年人能力恢复提出建议。
为什么要进行老年人能力评估?
2019年4月,国务院办公厅印发的《关于推进养老服务发展的意见》,对于养老人来说,无疑是一针强心剂,意见中提出28条具体举措,直指为养老服务打通“堵点”消除“痛点”,让老年人及其子女获得感、幸福感、安全感显著提高。
评估师们要评估老年人哪些能力?
早在2013年,民政部就发布过《老年人能力评估》的行业标准,包含了日常生活活动、精神状态、感知觉与沟通、社会参与等方面,每个方面又有多项细分指标。
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