贵州省薪税管理师报考条件是什么 哪些人适合报考

薪税管理师是解决企事业单位薪酬福利管理与税务管理、财务管理等交叉领域中工作问题的集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型人才。薪税管理师的能力标准是既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。薪税管理师考试分为初、中、高三个级别，那么，其报考条件都有哪些呢?

又有哪些人适合报考薪税管理师呢?

报考条件

薪税管理师认证报考专业要求不限，任何专业都可以报考薪税管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

初级薪税管理师

具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历，有志于从事基础薪税管理工作人员可报考。

中级薪税管理师

(1)取得大专学历并从事本职业或相关职业满3年;

(2)取得大学本科学历并从事本职业或相关职业满2年;

(3)取得硕士学位或研究生及以上学历证书可直接报考;

(4)取得初级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满1年可申报中级薪税管理师。

高级薪税管理师

(1)取得大专学历满8年，在企事业单位从事高级管理工作;

(2)取得大学本科学历满6年，在企事业单位从事高级管理工作;

(3)取得硕士学位或研究生及以上学历满3年，在企事业单位从事高级管理工作;

(4)取得中级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满3年可申报高级薪税管理师。

哪些人适合报考“薪税管理师”?

初级薪税管理师

适用于从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税管理工作的高等院校学生。

中级薪税管理师

面向薪税管理的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税管理师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。

高级薪税管理师

适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。

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