岳阳2024年企业合规师报考条件

企业合规师是一个备受关注的职业，随着企业合规管理的不断加强，越来越多的企业和组织开始重视合规工作，并积极招聘和培养专业的合规人才。2024年企业合规师的报考条件包括学历要求、工作经验要求、技能要求和其他要求。那么，2024年企业合规师的报考条件有哪些呢?

岳阳2024年企业合规师报考条件

初级：(符合以下条件之一)

大学专科及以上学历在校生、毕业生;

有一年以上工作经验，从事或有志于从事企业合规管理工作的工作人员。

中级：(符合以下条件之一)

大学本科及以上学历在校生、毕业生;

有两年以上工作经验，从事或有志于从事企业合规管理工作的工作人员。

高级：(符合以下条件之一)

取得本科双学位或研究生及以上学历证书的毕业生;

取得其他法律、金融、财税等职业资格证书者;

有五年以上工作经验，从事或有志于从事企业合规管理工作的工作人员。

取得中国政法大学企业合规师职业技能社会评价中级证书满一年者。

企业合规师是干什么的?

企业合规师是第四批纳入《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的新职业。

根据人力资源和社会保障部官方定义,企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

企业合规师在企业内部或外部,负责监督、评估、指导企业合规管理工作,需要具备一定的法律、经济、管理等方面的知识,并能够根据企业的实际情况,制定相应的合规管理方案,协助企业遵守相关法律法规和规范性文件,预防和应对合规风险。

作为一个融合了管理职能和法律职能的新职业,企业合规师在现代企业的组织治理、转型发展中是不可或缺的重要角色。

企业合规师和律师有什么区别?

企业合规师和律师有两点主要区别。

第一个区别是企业合规师兼具管理职能。企业合规师需要将这些外部的法律法规内化成流程清晰、可操作性强的内部管理制度,指导公司人员工作,让公司的运转规范化。

第二个区别是,企业合规师的职能着眼点不一样。律师的作用是事后的争议处理,也就是在企业违法违规后,帮助企业减少因此产生的损失。企业合规师的作用在于事前预防,通过为企业构建完善的合规管理体系,帮助企业从根本上杜绝违法违规的风险。