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大连优路企业合规师课程详情

发布时间:2022-01-20 11:25:44来源:七考网


随着经济改革的不断深入、企业合规改革相关工作的不断推进,企业在发展过程中要面临着更多风险与合规问题,严重影响着企业健康发展。而构建完善的合规管理体系是新形势下,企业应对外部监管的客观要求,也是企业实现持续稳健发展的内在需求。
提升竞争力 斩获新职业
01

 

企业在经营管理过程中,扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力,对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。

02

 

近年来,出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业境外经营合规管理指引》(发改外资〔2018〕1916号)、《中央企业合规管理指引(试行)》(国资发法规〔2018〕106号)等。

03

 

2021年3月18日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一,正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

企业合规师的就业前景如何?
就业前景
 
       随着相关法律法规的日益完善以及合规概念的日益科学化,合规管理早已不再局限于以往以风险评估、制度流程管理等为主的内容,而落实到了企业之中,成为了企业战略规划的一个重要组成部分。且于当下,企业对于自身的合法合规性关注度越来越高,对于这方面的专业人才需求自然也随之增长。
       尤其是,自2020年9月国务院反垄断委员会出台《经营者反垄断合规指南》以来,浙江、天津、上海、四川、贵州、河北、河南、湖北、湖南、山东、江苏等多地相继推出地方经营者反垄断合规指引,从不同角度进一步丰富了经营者反垄断合规的内容。
       譬如在不久前,江苏省市场监管局发布《江苏省经营者反垄断合规指引》,从合规风险提示、内部合规管理、外部风险应对等方面,引导经营者建立反垄断合规体系,维护市场公平竞争秩序。
企业合规师培训部分内容
相关法规(选修)

讲解企业合规相关法规的主要内容及发展动态等。

 
内部控制(必修)

讲解内部控制的主要内容,包括内部控制的方法、工具和具体应用等。

 
 
合规管理(必修)

讲解企业合规管理的本质、内涵与构成要素等相关内容。

 
全面风险管理

讲解全面风险管理的相关内容,包括风险从识别到评估,再到应对等全面的风险管理的基础知识和应用措施等。

 

内部审计(选修)

讲解内部审计的主要内容,包括内部审计的方法、工具和具体应用等。

 
合规管理体系

讲解合规管理体系建设的具体内容和操作流程等。

 
 
内部合规运营

讲解内部合规运营管理的主要内容和管理应用等。

 
合规评价结果

讲解合规评价的相关内容及结果运用等。

 

机构环境
教室
少儿主题教室
书架
 
机构介绍
机构简介
机构简介
优路教育
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

优路教育作为国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的 职业考试培训服务。欢迎您报名优路教育企业合规师课程!

大连优路企业合规师课程详情

优路教育开设了企业合规师面授精讲班,企业合规师面授银卡课程和企业合规师面授白金课程,邀请企业合规师培训教师,解读较新考试政策,梳理知识点,掌握命题方向,借鉴历年考试真题,夯实基础,提高应试技巧!欢迎您报名优路教育企业合规师课程!

特色服务

优先享受中国商业会计学会财税分会会员的政策和服务;

优先推荐企业合规师学员在《商业会计》、《财政科学》等期刊发表学术论文和企业合规的经典案例;

考生可申请成为中国商业会计学会财税分会的企业合规师专业人才库的会员;

考生可以获得参加中国商业会计学会财税分会举办的各类论坛和研讨等活动。

课程特色

切片式教学渐进式提升: 根据历年辅导数据经验,将各科知识点按照考试规律进行切片式整合;根据考生的每一阶段的学习情况,将课程体系划分为4个阶段:教材精讲→考点串讲→习题密训→密训点题,有针对性的让学员在循序渐进中稳步提升。

考试标准答案解析: 30秒,这是老师在每道案例题上停留的时间。你只能“按部就班”!因为老师只看答题关键点、只会按照标准答案模版打分,不会用标准答案格式的考生会丢失10—30分。因此,老师传授的不仅有知识点,还有的答题技巧。

“四阶段”式授课

稳扎稳打,每一阶段授课内容相互独立又循序渐进, 满足不同基础考生的个性需求。

1、教材精讲:把握教材知识点脉络,夯实基础。熟悉教材,梳理教材知识点,根据考试大纲和教材,分析命题趋势,提炼出每科考试的 重点、难点、点;

2、考点串讲:深度提炼,突破考试难点和疑点。考前重难知识串讲,压缩教材和考试范围。提炼1/10教材内容,并带到具体的单选,多选题或是案例题中,对短板进行强化性、针对性讲解,起到初步的考点预测效果;

3、习题密训:查漏补缺,掌握出题套路,举一反三.在前期学习基础上,将前期学习到的考点转化为全真模拟试题,实现由点到题的转化,查缺补漏、实战演练,训练做题技巧,从听懂到会做题会考试;

4考前点题:浓缩考点,透视命题信息,预测出题动向.浓缩点,梳理考前核心内容,强化考点,理解记忆。

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