企业合规师就业发展方向参考

随着企业合规越来越被重视，合规相关岗位的需求持续扩大，也吸引了不少人才的目光，做合规业务成为不少律师从业者、法务甚至是法科生的未来规划。但大家也存在一个疑问：做合规，未来的发展方向有哪些?

因为对于大多数企业和个人来说，企业合规还属于新生事物，虽然它的发展前景被普遍看好，但是对于个人的职业生涯来说，究竟能到达什么样的高度呢?

结合已开设合规岗位的相关情况，目前可预见的发展方向有下面几个：

(1)去律所做合规业务;

(2)去企业合规一线，合规专员、合规顾问、合规经理、合规总监;

(3)去第三方机构专门给企业做合规培训;

(4)合规自媒体;

(5)以合规为核心，往相关领域拓宽;

(6)创业，已经有app专注于为企业提供特定合规服务。

就行业而言，对合规人才需求比较大的行业一般是强监管行业，比如：

1.医药、医疗器械等监管严格的行业，特别是外企。

2.金融行业，不过由于金融的特殊性，它的合规和其他行业的合规有所区别。

3.随着《网络安全法》及相关配套法律法规出台，互联网行业合规需求也在上升。

不只是上面举例的三个行业，越来越多的行业都开始重视合规建设，整体来说，合规的应用范围在逐渐扩大。目前随着中国企业的全球化进程，在走出去的过程中遇到其他国家的合规执法，也给这些企业添加了合规运营的外部压力。我们已经看到一些大型国企开始铺开合规管理制度，像中央企业已经全部成立了合规委员会。所以国企也会需要更多的合规人才。

合规的发展前景还是很看好的。企业实现高质量发展需要面对国家层面的监管和来自行业内部的商业竞争。因此，只要有国家监管，就需要专业人士来帮助企业应对监管要求。另一方面，来自同行的竞争也需要企业在各方面加强内控，遵守内部制度和流程是合规的另一个重要方面。

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