发布时间:2021-02-25 09:36:45来源:转载
薪税师能力水平评价项目,简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。接下来跟随小编一起来看看黑龙江薪税师报考条件有哪些?
薪税师报考条件
1.具有本科毕业及以上学历,取得人力资源管理师一级满5年,并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;
2.具有本科毕业及以上学历,已取得CCPA高级,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
3.具有本科毕业及以上学历,取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
4.具有本科毕业及以上学历,取得CMA、CIMA、中级会计师满8年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
5.具有专科以上学历,有8年工作经验,包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。以上报考条件满足任一即可。
为什么要考薪税师?
自2019年年初,新版《中华人民共和国个人所得税法》开始实施执行,社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这意味着薪酬管理将开始需要税务专业的知识,也就意味着现在的市场会渐渐需要既掌握人力资源管理和税务基础知识,还能够熟练的进行企业薪酬体系设计的人才。在这种需求下,这个证书就诞生了。
薪税师能力水平评价考试(简称薪税师)将为您提供一条路径。虽然技能专精是一条发展路线,在新的改革下,复合型人才也是市场上需要的。薪税师证书一证多能,是一个实用性很强的证书。
2020年3月起,将迎来2018版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施及金税三期税收管理系统并库后的首轮汇算清缴,这无论对高收入人群,还是作为扣缴义务人执行者的企事业单位财税经理及人力资源经理提出了较高的合规要求。
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