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洛阳产品经理培训哪家强?

发布时间:2021-07-02 16:03:14来源:七考网

产品经理除了认真搜集用户的新需求、竞争产品的资料以及研究产品的发展趋势等外,其任务还包括:倾听用户需求;负责产品功能的定义、规划和设计;做各种复杂决策,确保开发队伍顺利开展工作及跟踪流程错误等。总之,产品经理要从产品研究、开发、生产直至品牌建设和管理都要参与其间。

什么是产品经理?
达内教育

什么是产品经理?

产品经理:互联网 + 时代,高端并且有“钱”途的职位产品经理(Product Manager),是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责调查并 根据用户的需求,制定产品战略及商业模式。推动相应产品的开发组织,并根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确保产品功能可用,对产品的全过程及结果负责。
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产品经理培养方案
  • 大四考生

    产品思维

    需求阶段的分析推理;设计阶段的流程判定;开发阶段的优先级;上线后的数据反馈、迭代能力。

  • 大三考生

    AI/VR进阶

    专设的AI、VR、AR产品课程,紧贴时下科技热点,引领未来趋势,成就紧缺人才。

  • 再战考生

    数据分析

    漏斗分析、SWOT分析,通过数据指标体系,进行数据分析,挖掘潜在规律和问题,以优化产品和支撑决策。

  • 在职考生

    迭代更新

    讲师带你打造多形态(APP/WEB/SDK),多领域(VR、人工智能、社交、游戏等。)的4-6款商业产品。

  • 专科考生

    统筹资源

    真正调动资源、实现目的。通过沟通、维护协作、协调流程,让产品稳步合理地迭代。

  • 大二考生

    产品全栈

    独立负责产品,产品定位、业务模式、核心逻辑和商业模型,整体规划产品,跟进落实产品规划。

如何做好一名产品经理?
  • 与团队沟通产品

    作为产品经理在产品研发的过程中,能够与团队成员主动沟通产品。

  • 挖掘产品的优点

    不管自己的产品再怎么烂,也要学会从中挖掘其功能亮点及存在的优势。

  • 以项目结果为导向

    不管产品在研发过程或者使用过程中,要坚持以较终的结果为导向。

  • 避免抱怨上岗

    不管项目或者产品进行如何,不应该带着抱怨情绪,拥有正能量的产品经理,才是值得尊重的。

达内教育学习环境
教室
少儿主题教室
书架
 
达内产品经理讲师
杨忆菲
段敏

产品经理讲师

7年一线产品实战及管理经验。曾任职中兴及游戏公司第九城市产品总监。参与过手游,页游,智能TV等产品策划与设计。亲自领导发起多款软件&硬件的调研,研发,测试,上线运营整个产品的闭环。
周李煜
任开友

产品经理讲师

超10年(移动)互联网行业项目履历经验,3年团队管理经验。曾主导操盘媒体、电商、视频等行业产品重要发展历程。熟悉主流互联网商业变现模式,善于通过流量端(APP/SDK)、策略端(ADserver/ADX 等)、实施端(DSP)对平台流量进行拆分转化,促进收益增长。能够整合资源,对垂直行业定制化需求探索产品技术一体化合作模式,较大释放产品矩阵商业价值。

洛阳产品经理培训哪家强?小编推荐洛阳达内产品经理培训。达内产品经理课程全新升级为达内产品经理线上精品课,课程对象适合所有互联网转行的学员,包括研发、产品、运营、设计等等。课程的培养目标通过4个月达内产品经理线上精品课的学习,基本上,学员可以具有2-3年产品经理从业经验和水平。

为什么产品经理工资非常高?

主要原因有两个:①决定产品是否值得做;②降低企业的管理成本;

一个产品从诞生到迭代,一般大概经历五个阶段:

一、产品立项。决定做什么,发现并判断市场机会,并向公司争取资源,如果起点的决策失误,造成的研发、时间和投放损失将是天文数字。

二、产品设计。决定做成什么样,主要工作结构设计及需求管理,这个阶段的关键词是“匹配”,如何制作出匹配企业战略诉求,并贴近用户隐形需求的产品是该阶段的核心,失误的结果甚至会是产品下架企业倒闭。

三、产品研发。开始做,项目管理,验收评审,这一阶段是产品执行力的象征:多种文档并行,内部交流频繁,产品的执行水平,情商,逻辑能力,沟通能力将得到较大程度的展示,课程主要攻坚的课题是如何“软实力硬实力两手抓两手硬”,软实力强不具备执行硬实力,必备淘汰,硬实力强软实力差,劳苦一生而无所得,不能偏废任何一项。

四、产品运营。开始使用,数据分析,整理内外部反馈,真正做到结合数据实现成长及预测。

五、产品迭代。更新升级,基业长青。以上为产品必要工作,而在当下,企业为求增长,纷纷转为互联网+模式,线下资源竞争尤为激烈,大量的物料、人员及风控成本随之增加模式越发“重”。

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