南京软件测试学习选哪个教育机构

南京软件测试学习选哪个教育机构?千锋的教育培训业务致力于培养高质量数字化技术技能人才，主要提供大学生技能培训、职后技能培训等，课程涵盖前端、Java、Python、大数据、软件测试、物联网、云计算、网络安全、Unity、区块链、UI/UE设计、影视剪辑包装、商业插画、游戏原画、全媒体运营、产品经理等;此外还推出了软考、Adobe认证、PMP认证、华为认证、红帽RHCE认证、工信部认证等职业能力认证课程;同期成立的千锋教研院，凭借有教无类的职业教育理念，不断提升千锋职业教育培训的质量和效率。

千锋教育教学优势

1.课程安排紧凑，课程内容覆盖广

2.测试环境管理的全栈覆盖

3.数据库技术涵盖关系型与非关系型两大类数据库技术

4.实现了同时具备前后端开发技术的硬性技能要求

5.系统覆盖多个自动化测试技术应用领域

软件测试需要具备哪些能力?

1. 测试技能：熟练掌握测试方法和技术，如黑盒测试、白盒测试、自动化测试、性能测试、安全测试等。能够编写测试用例、执行测试计划、发现和报告缺陷等。

2. 编程能力：熟练掌握至少一门编程语言，能够编写自动化测试脚本和工具，提高测试效率和质量。

3. 理解业务：深入了解被测试软件的业务领域，能够理解用户需求和使用场景，从用户角度出发进行测试。

4. 交流能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发人员、产品经理、用户等进行有效的沟通和协调，促进问题的解决。

5. 学习能力：能够持续学习和更新测试技术和知识，跟随技术发展趋势，不断提升测试水平和能力。

6. 分析能力：能够对被测试软件进行深入分析，理解系统架构和实现细节，找出可能存在的缺陷和潜在问题。

7. 细心和耐心：软件测试需要耐心和细致的态度，能够认真地执行测试用例和测试计划，发现并记录每一个问题。

8. 抗压能力：软件测试可能会在紧迫的时间表下进行，需要具备抗压能力和应对压力的策略。

9. 创新能力：软件测试需要创造性地考虑测试方法和工具，探索新的测试领域，挖掘新的测试需求，持续改进测试流程和策略。

10. 自我管理能力：软件测试人员需要独立地进行工作，具备良好的自我管理能力，能够自主安排工作时间和任务，及时地反馈工作进展和问题。

11. 风险意识：软件测试人员需要具备风险意识，能够识别和评估测试中的风险，并提出合理的解决方案，以较小化风险。

12. 统计分析能力：软件测试人员需要具备统计分析能力，能够对测试结果进行数据分析，提炼出关键指标和趋势，为决策提供支持。

13. 质量意识：软件测试人员需要具备质量意识，能够以用户体验和软件质量为导向，关注软件的可用性、可靠性、易用性、安全性等方面。

14. 责任心和职业道德：软件测试人员需要具备责任心和职业道德，能够严格遵守测试标准和规范，不断提升测试水平和职业形象，保障软件质量和用户利益。