今年,吉林大学在原有岗位基础上增设到3600余个勤工助学岗位,重点保障家庭经济特别困难学生的岗位需求,为学生搭建一个自我锻炼、自我提升的实践平台。本次招聘会共吸引中心校区70多家校内用工单位参与,提供勤工助学岗位2300余个,且全部面向家庭经济困难学生,其他校区招聘会还将分别举办,预计将吸引6000多名家庭经济困难学生参与。
付亚如是文学院汉语言专业大三的学生,他这次来应聘的是互联网信息办公室的岗位。他认为,“校内勤工助学岗位给我提供了一个很好的机会,这个平台既帮助了真正需要的人,又能锻炼学生的各种能力,自己也从中会学到许多办公软件的技能。”
学生工作部组织员办公室的侯建峰老师作为招聘方说:“学校组织勤工助学岗位招聘会,既能帮助经济困难的学生减轻负担、给学生带来实践锻炼的机会,也对我们的工作也有了很好的支持和帮助。”
据悉,吉林大学为进一步落实“资助育人”,围绕教育部所提出的“抓住一个核心、提升两项能力、加强三项教育”,不断创新资助育人途径和方式,努力实现精准资助,提出按需设岗,满足用工单位与学生双重需求,设有行政综合岗、专业技能岗、创新实践岗、管理服务岗;模拟招聘,实现困难学生“提前就业”;精准资助,确保特殊困难群体全覆盖等举措。为进一步提高家庭经济困难学生资助覆盖面,学校还积极拓展校外勤工助学岗位,每年还为学生提供各类兼职岗位4000余个。学校在校外移动助学实践基地基础上,新增加后勤门禁和吉大致远公司两所校内勤工助学实践基地,累计为家庭经济困难学生提供固定兼职岗位1800余个。