碳排放管理师人才缺口有多大？

碳排放管理师是人力资源社会保障部在2021年3月份新增的职业。由于碳排放管理是一个技术性、综合性较强的工作，需要掌握相关碳排放技术，熟悉政策和标准，做好碳排放规划、核算、核查等，所以，这一职业的从业人员将在碳排放管理等活动中发挥积极作用。那么碳排放管理师人才缺口有多大?

碳排放管理师包含民航碳排放管理员、碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员、碳达峰管理员、碳中和管理员等多个工种。

目前碳排放管理人才缺口巨大，碳排放管理师将迎来供不应求的就业前景。低碳行业在未来10-15年内都会处在上升期阶段，随着碳排放管理技术人才培育力度的加大，迎来一波黄金爆发期。

在碳排放管理制度助力中国实现“双碳”战略的同时，新兴职业“碳排放管理师”将持续得到行业认可和重视，由此可见碳排放管理师的就业前景还是非常好的。

碳排放管理师证被认可吗?

碳排放管理师新职业是在人力资源和社会保障部、生态环境部的指导和支持下，由中国石油和化学工业联合会牵头，与中国化工节能技术协会、北京国化石油和化工中小企业服务中心共同提出，可见其是被认可的。

碳排放管理师的岗位专业性较强，工作内容较为广泛，涉及了碳资产管理、碳达峰与碳中和规划编制、碳标签、碳足迹和低碳产品认证，也包括提供外部的碳排放监测、统计核算、核查、交易等相关服务。

由于目前社会对该行业的总体认知度不高，碳排放管理师职业尚处于“由冷转热”的发展阶段。令人欣喜的是，随着职业身份得到正式认可，业内人员工作干劲得到加强，一些企业还开始推进内部人才转型，培养自己的碳排放管理师。

想要干好这一行，不仅需要熟练准确地掌握相关政策标准、把握碳市场的新发展趋势，还需要综合素质。比如，对化工企业进行碳数据核算时，碳排放管理师既要熟悉几十种化工产品的生产工艺，又要做好企业能源管理、计量、生产等多部门协调，确保各项数据摸得准、对得上。

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