威海评价好的二级建造师培训班

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二级建造师《工程法规》每日一练

1、【单选题】关于申请撤销仲裁裁决的说法，正确的是( )。

A.当事人可以向仲裁委员所在地的中级人民法院申请撤销裁决

B.仲裁裁决认定事实不清的，当事人可以申请撤销仲裁裁决

C.当事人申请撤销裁决的，应当在收到裁决书之日起3个月内提出

D.仲裁裁决被人民法院依法撤销后，当事人就该纠纷不得再行申请仲裁

正确答案：A

答案解析：B选项错误：其描述不属于可以申请撤销仲裁裁决的情形。C选项错误：当事人申请撤销裁决的，应当在收到裁决书之日起6个月内提出。D选项错误：仲裁裁决被人民法院依法撤销后，当事人之间的纠纷并未解决。根据《仲裁法》的规定，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

2、【多选题】下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付双倍经济补偿的有( )。

A.劳动者患病在规定的医疗期内用人单位解除劳动合同的

B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

C.用人单位与劳动者协商一致解除合同的

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的

E.因用人单位被责令关闭导致劳动合同终止的

正确答案：A、D

答案解析：用人单位不得解除劳动合同的规定：为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的2倍。