焦作一级建造师2020年报考新政策

2019年一级建造师考试已经结束了，还没有参加考试的考生就只能参加2020年的一级建造师考试了，而很多考生都担心在2020年一级建造师考试的大纲会发生大变化，那在2020年一建造师考试大纲变化大不大?报考一级建造师有哪些优势？有哪些新政策？

理由如下：

1、一级建造师考试实施办法及规定并没有更新的消息，除了2019年列入告知承诺制试点以外，各项政策都没有改动。所以从这 个方面可以看出，在2020年是没有必要使用新版的大纲，而考生要报考2020年考试的，可以先根据2019年一级建造师大纲复习。

2、一级建造师考试大纲通常来说四年改编一次，改动一般来说是针对知识点更新，错误修正等小问题。大家都知道2018年一建才使用了新版大纲，2019年也是沿用2018的大纲，而新改版的大纲才沿用两年，在2020年改革的变化不是很大的。

3、考试大纲一旦大改，那么教材将会全面改版，改动的内容可就不仅限于知识点的修改，甚至章节顺序都将打乱重排，甚至出现增减，这对知识框架的影响将是颠覆性的。不仅如此，大纲的修改也会从各个角度去考虑考试的方向、命题的策略、教学体系与课程 等，这些方面的变革会带来不晓得影响。

2020一级建造师需求量大

一级建造师是准入类证书，建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较 高的复合型人员，既要具备一定的理论水平，也要有一定的实践经 验和组织管理能力，对其综合素质要求比较高。只有拿到证书后， 才可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他 施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门 规定的其他业务。

现在国家要求持证上岗，不招募无证人员。也就是说我国基建 行业仍然拥有庞大的需求，对于持证人才的需求量也很大，每一个建筑公司都少不了一建证书。根据国家政策要求，一级建筑工程企业需要不少于12个建筑工程、机电工程专业一级建造师，其中建筑 工程专业一级建造师不少于9个;一级公路工程企业需要不少于15个公路工程专业一级建造师。

目前，我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，而这么庞大的队伍中初始注册了二级建造师执业资格证书的建造师接近200万人，其中一级建造师初始注册约60多万人，依然不能满足市场的需求。

2020一级建造师薪酬高

薪资：一级建造师的薪资水平不低，一般都在一万元左右，但是也会因为专业、地域的差异而造成一些差别。当然，有一级建造师证书的意义并不只是如此，有一建证书可以在全国范围内执业，可以担任大中小型工程施工负责人，想当项目经理也必须要有这个证才行。而当上项目经理之后，薪资肯定也会有一定幅度的上涨。

考证补贴：近日，从中铁某大型集团公司流传出一份鼓励内部 员工取证的较新奖励标准，从文件可以看出：该集团公司为了激发广大员工考证热情，制定了一系列奖励标准，其中注册一级造价工程师奖励4万，注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万，而一级市政奖励则达到了10万元!创造了近年来一级建造师公开奖励历史之较!

2020通过一建可直聘工程师职务

人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，意见提出：实现职称制度与职业资格制度有效衔接。自中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》以来，陕西、广西、四川、湖北、安徽、黑龙江、福建这几个省份明确取得一级建造师职称的人员可以直聘工程师。

河南省相关文件中提到一级建造师等其他注册类职业资格申报考核认定高级工程师，材料报送省建设工程高评会。由此可见，一级建造师不仅有广阔的市场，职业发展前景也不错，国家政策正在逐步的体现其含金量和社会地位。