铜仁薪税管理师证书培训多少钱

薪税师培训,由中国商业会计学会组织,统一上机考试,报名/考试详情，优路教育授权辅导机构，落点实操领域,线上标准课程+线下实操教学,助力轻松应考!

优路教育薪税师课程收费

薪税师(初级班)3980元/人;课程内容：职业理论知识、初级实操演练(包含：30学时理论、 24学时实务、考核：理论+实操)

薪税师(中级班)6980元/人;课程内容：职业理论知识、初级实操演练(包含：30学时理论、 30学时实务考核：理论+实操)

薪税师(高级班)16800元/人;课程内容：职业理论知识、高级综合能力、高峰论坛、论文指 导强化(包含：30学时理论50学时综合能力、4天高峰论坛。考核：理论+论文)

薪税师含金量

薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。相对于 其他职业来说，含金量还是比较高的，其原因可以通过以下几点分析：

1、全新机遇

《薪税管理师》作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中 对《薪税管理师》的需求量也将越来越大。

2、转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的 要求。

3、技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全 流程设计的人才。

薪税师报名常见问题解答：

课程内容包括：薪酬管理、社会保险、个人所得税基础知识及申报、薪税软件使用实务、 薪税专项审计及风险防范以及相关法律法规政策解读。主要针对新个税改革后的企业薪酬设计 、税务规划以及相关薪税服务的指导。

2.如果不是财务或者HR是否可以报考CCPA“薪税师”？

如果你是企业薪酬、税务相关的从业人员，或者对薪酬、税务相关行业感兴趣的都可以报 名。报名不设定报名门槛，但建议按照自身的专业水平选择对应的等级考试。

3.薪税师报考条件有哪些?

具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从 事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，已取得CCPA，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作 满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、会计师、ACCA、AICPA满5年，并在 财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监 岗位连续从事相关工作满3年;

具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、 法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。

(报考人员应根据报名条件规定，在审核验证时提交报名表原件、学历或学位证书复印件、 相关证书复印件、工作时间证明原件、有效身份证明复印件(大陆居民应提交本人身份证明， 香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等材料 。)

4.薪税师报名时间是什么时候?

薪税师目前是每年考两次，考试时间是每年的6月份和12月份，报名时间是每年的4月份和 10月份，也就是提前两个月报名。

薪税师考试报名流程解析：

1、报名薪税师考试人员，需在登录报名系统后，首先完成实名信息注册，按规定填写个人 信息，并按要求上传本人近1年1寸免冠白底证件照片和教育行政部门认可的学历(学位)证书图 片。暂未取得学历(学位)证的大学生须提供学生证电子图片。选定报考科目。

2、非报名薪税师考试人员，即2018年及以前年度已报考部分科目的人员，使用证件号或用 户名、密码登录报名系统，核对个人信息，并重新上传本人近1年1寸免冠白底证件照片。如信 息有变，应做相应修改。选定报考科目。

3、报名薪税师考试人员可选择全科或分科报考，交费前须认真核对个人信息和报考科目。

4、补报名期间，未报名或未完成报名流程的，可补报。已完成报名的，可申请调换科目或 考试城市。补报名结束后，不再受理考点调整申请。