2018-12-07 16:40:39来源:新浪
成人高等教育当前已成为很多在职从业人员、高考落榜生等进一步获得学习机会、提升自身文化素养的选择之一。
成人教育文凭,到底有什么用处?不要一叶障目!
许多人在考学历的时分都会听取朋友的定见,许多学生反映他们朋友说成人类学历没用,问他那些说没用的都是些什么人呢?反应的结构无法这几种状况:
老一辈说没用,在比自己年长的人傍边,大部分人对成人类学历不了解,他们的那个时代只剩统招的,没用什么自考,成考之类的,也不知道这些有没有用,国家承不供认,更忧虑的是怕你在外面被骗了。在他们眼里外面是很可怕的,坏人许多,不如保存点。
从些状况看都有一个一样的问题,他们看问题的视点不是站在你的视点而是站在他们的视点,比如他们自身高学历,才能强,可是你已经不可能再回去高考,年纪大了,现已没有时机去读个全日制本科了,只能退而求其次;由于老一辈根本就不明白这些东西,他们的要求很简单,就是你能平平安安过日子,怕你被骗了;还有一种,他们没有绝佳,没有人生规划,你是你,每个人都不同,所以他们的定见底子不能代表你的主意。
当然不能成为你做挑选的根据。在这个忙得喘不过气来的城市,有学习的主意现已不简单不容易了,好好的坚持自己的观念吧。不要别人说什么就听什么,那么你的生活终是被别人来主导的。
成人学历其实跟一般全日制的学历的性质和用处大多都是相同的;许多在职人员,凭借成人学历这一途径(包含成人高考、自考、网络教育、电大来提高继续教育学习的),提高了自己的学历和受教育程度。那么学历文凭一般在哪些方面需求用到呢?
成人高等教育学历是找工作的敲门砖
人的素质在不断提高,企业对人才的要求也阅历啊越高,不管技术还是学历,都需要达到一定的水平,一般情况下是大专以上学历,慢慢的就演变成看本科,没有相应的学历,你终究只能呆在很低的职位,只能拥有很少的薪水。其实很多人都在困惑,难道学历真能说明一切吗?其实说明也说明不了,那不过是一块“敲门砖”,真正进入了企业,看重的还是你的能力,但是先你要能够敲门进去,有了这块砖才有机会展示自己的能力。
人事改革
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,专科以下即使找到工作,在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。
考公务员
(在没有要求全日制的情况下都可以报考)公务员工作稳定,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂,而没有本科,又会失去了评高级职称的机会。
户口问题
现在很多人才市场只接受本科及本科以上学历人员的户口和档案,你拿专科的学历连挂靠的机会都没有。
恋爱问题
其实学历所映射出的是一个人交际圈,三观,阅历,品味的体现。学历的差距不能决定婚姻的好坏,但是却能在一定程度上影响婚姻的质量。
其他问题
假如说在两个人一个是本科生,一个是专科生,两人实力相当,你想想企业会更倾向于谁呢?本科生的加入,会提高团队的整体素质,(至少在公司统计员工学历时可以向上拉分)。而专科生?你自己想想现在高中毕业后有几个不是专科生呢?就算是你工作努力表现不错提干了,让你领导本科生人家会服你吗?也许更激励对方努力工作尽力取而代之。
在较好的年纪做自己认为较好的事,成为自己想要成为的人!
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