选调生招考条件介绍 选调生的发展前景怎么样？

2019年河南定向选调生公告已经公布。相比2018年，招录人数增长100人;比起定向选调生，非定向选调生的招录人数更是翻倍。

2018河南选调生招录200人，2019河南选调生预计招录600人，3月中旬发布公告，4月考试!

照这样趋势下去，你又有了进入“公务员”体制内的新方式。那么，问题来了，你能考吗?

招考条件划重点

1.高校应届毕业生。2019年年全日制应届本科生、硕士生、博士生(定向、委培生除外)。报考者必须是中共党员(含中共预备党员)，或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续2年以上，或获得校级(含校级)以上奖励，或具有参军入伍经历。实行不同学制的博士研究生，2019年底前毕业的可以报考。

2.省内服务基层项目人员。我省招募的截至2019年3月31日服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目大学毕业生(包括大学生村干部、特岗教师、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县大学毕业生)。报考者均应在参加基层服务项目前无工作经历且取得全日制大学本科及以上学历。

3.截至2019年3月3日，应届本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生和服务基层项目人员不超过 35 周岁。

也就是说不管是本科上、研究生还是博士毕业，必须是应届毕业生才能参加选调生考试，各位小伙伴们一定要传达给符合报考条件的在校生，难得的好机会呢!

另外，能报考的考生关注选调生的待遇问题，选调生的发展前景怎么样呢？

从工作分配与安置方面来看：

应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：

1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;

2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;

3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;

从提拔速度方面来看：

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。显而可见，选调生的提拔速度远远高于一般公务员。