2019-05-20 15:09:31来源：华图教育
2019年事业单位全国联考终于落下帷幕。近三年来，在事业单位《职业能力测验》中，也不断地根据情况进行调整。那么今年，事业单位联考中不同岗位类型试卷中的试题与往年相比，呈现什么样的趋势呢?带你来分析。
常识判断
（1）法律类题目比重变化不大，难度适中
就综合类A卷来看，法律类题目有4道，整体比重较往年5-6题略少，但所涉及的内容基本在讲义与考前预测的范围之内，主要是一些常规与热门法律考点，如与宪法、监察相关的，与民法不当得利相关的，与农村基层组织相关的内容，均是近几年各类考试常识部分的测查重点。
（2）历史人文考查知识点更加发散
A类试卷中，历史类和人文类题目出现了近两年比较热门的跨界类题目，如以“流水落花春去也”诗词为题干，同时考查诗词人文知识和里面涉及到的“花”“水”相关的科技知识。这对考生的综合知识能力提出了更高的要求。
除此之外，历史和人文考查的知识范围也更多关注世界文化相关的内容，比如世界文学和世界早期人类相关的知识。当然，也有常规类知识的，如古代的治国思想、监察体制和古代科技著作等。整体而言，历史人文测查的知识范围更加发散，对考生要求更高。
（3）科技地理类占比最多，内容多样化分布
科技和地理类的题目一直是近三年考试的重点，今年也不例外。A类中科技地理共9道题目，占比将近一半。其中既涉及到中国的平原、火山等自然地理情况，也涉及到热带作物等内容。科技类既有对近几年最新科技成就的考查，也有对生活常识的考查。但整体来看，并无太多特别的偏难怪类题目。
（4）政治和经济管理类占比较少
与往年考情相似，今年的题目中时政和经济管理类题目也基本没有出现，只是有以时政热点为线索，考查其他领域知识的题目。如因宪法修正案和监察制度改革，考查宪法和行政监察、古代监察机构等内容。这要求考生在备考前要注意结合时政热点来梳理相关知识。
整体来看，A类试卷中并无特别偏僻晦涩的题目。那么，你考得怎么样?到来估分吧~
言语理解与表达
(1)题量稳定，题型大同小异
纵观2019年事业单位5.19联考，言语理解与表达这一科目的整体考试题型与往年变化不大，仍分为四大类：逻辑填空、片段阅读、语句表达和综合分析题，且总题量保持不变，具体分布如下表所示。可见，该科目的测查基本稳定，历来属于题量和分值占比都较高的重要科目，且试题规范和命题规则基本成熟，只要考生按照科目考情踏实备考就不会有较大出入。
据考生回忆，逻辑填空题的测查仍以实词和成语的辨析为主，且为该科目题量最高。片段阅读题中，主旨概括题、意图判断题的题量仍占八成以上，其余为细节理解、词句理解或标题添加题，与往年相差不大。B类试卷的综合分析题，共15道题，对考生综合能力要求较高。整体来看，事业单位联考对考生而言，难度一直在上升，备考不可松懈。
表1.事业单位联考各类别言语理解与表达科目题型分布
(2)难度小幅增加
相较于去年，5.19联考言语科目的整体难度有小幅上升，主要体现在：
①从考点分布看，逻辑填空对成语的考查题目数量猛增(10题中有8题有成语测查)，基础题型主旨类减少(4题)，而细节理解类、语句表达类题目增多，表示更注重快速理解以及言语表达能力，进而该科目整体难度有所提高。
②从阅读量看，题干字数整体有所增加，尤其是逻辑填空、语句表达题，考生阅读量随之加大，在兼顾速度和正确率上对考生提出较高要求，考场战略至关重要。
③从题目本身设置看，选项干扰性增强。尤其是主旨类和语句填空题，在测查考生对文段重点、话题核心方面，需具备更强的选项辨析能力，稍有不慎就会落入命题人设置的“陷阱”中，因此看题要仔细。
(3)更强调技巧性
本次试题更突出了该科目的解题关键，就是技巧，而不是蛮干。想要在紧张的考试时间内保证正确率，在整体难度上升的情况下，必然需要借助速解技巧。
其中，逻辑填空题，更突出对语境的分析把握，虽都是日常生活中常用语，但近义词辨析类的题目较多，如居安思危与未雨绸缪、目不暇接与流连忘返、无独有偶与如出一辙、顺理成章与水到渠成等，也有非近义词的直接测查，这都需要紧扣文段语境选择最恰当的成语或实词。
阅读理解类的题目，侧重在找主体、找重点和选项辨析上，其中关联词、行文脉络、特殊标点、选项侧重点的比对等技巧仍是解题主旋律。语句表达类的题目，准确理解文段已知信息并把握主要话题是关键，阅读文段时找准话题重点方能快速准确表达，攻克此类题目。
综上，虽然2019年事业单位5.19联考言语科目难度有增无减，但核心测查能力并未发生变化，如果考生备考时紧扣考情、强化解题技巧，此次考试仍能得心应手，故考生可参考往年得分和分数线，对自己的考试情况做出评估，为后续竞争更残酷的面试做准备。
判断推理
事业单位招考根据岗位性质的不同，在考试中主要分为ABCDE类(即综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类)，而对于ABC类中“判断推理”这个部分的考察既有相同，也有不同。相同的是考察的四大题型是一致的，主要有图形推理、定义判断、类比推理以及逻辑判断四大题型。不同的是题量有所区别，ABC类判断推理总题量在25-35题左右，每个模块的题量在5-10题左右。
从2015年至2019年五次上半年事业单位联考中A、B、C类“判断推理”的总题量以及各模块题量是一致的。
2015年-2019年事业单位联考判断推理题型、题量分布
而D类和E类一般分别是20和30道题的题量。以下具体来看各题型知识点命题趋势的变化。
一、图形推理
图形推理的考查基本涵盖了规律推理的各类知识点，题量也比较均衡，从形式上划分，分组类和一条式作为重点形式来考察。
二、定义判断
定义判断与以往相同，考查的是对概念的理解，从做题方法的角度来说，并无不同。从被定义项的选材来看，保持了涵盖多个学科的传统，如法律中的“善意取得”，社会学的“群体极化”等等。
三、类比推理
类比推理的考查知识点主要仍然是内涵和外延、语法和语义的角度，但是增加了对常识知识的考查，比如天体方面的知识。此外，俗语、歇后语的考察是出题亮点所在。
四、逻辑判断
逻辑判断题目是以论证类、翻译推理、原因解释类为主，其中论证题目的设问比较全面，包含了加强论证和削弱论证和前提假设。
了解了命题的趋势，才能让复习更有针对性和目的。希望各位考生都能取得好成绩!
数量关系与资料分析
据考生回忆，今年的数量关系部分与往年一样没有明显的变化，没有涉及数字推理的考查，资料分析也是保持原来的分类。依然是A类25道题目(10道数量关系+三篇资料15道题)，B类10道题目(5道数量+一篇资料分析5道题)，C类15道题(5道数学方法+5道策略制定+一篇资料分析5道题)，D类10道题(5道数量关系+一篇资料分析5道题)，E类15道题(5道数量关系+两篇资料分析10道题)。多名考生都表示今年题目的整体难度中等偏上，较2018年的题目相比题目更加灵活，题目长度增长，提问方式也更加灵活、新颖。
数学运算主要通过对量化关系的分析、推理、判断和运算来测查报考者的思维能力，以经典题型为载体，包括工程问题、经济利润问题、行程问题、排列组合与概率等，今年也是继续延续这一风格。从考点角度分析，今年考察了行程问题、经济利润问题与以往是一致的，概率与工程问题也涉及到，主要运用的方法有方程法和赋值法。从整体来看，数量关系的考查：重思维，偏计算，因此更加需要考生灵活运用高频考点的公式口诀，而不是死记硬背。
资料分析中所选取的材料一般来源于统计局的统计公报。增长率、比重、平均数、倍数相关是每年资料分析考查的重点，考查形式也相对灵活。今年考试中的考点也集中在这几块，包括求比重、比重判断上升下降、求增长率等，据考生反映无论从列式还是计算，难度都不大，其中比重与平均数是考察的重点。只要考前认真复习过，都可以拿下。认为，2019年事业单位联考资料分析模块的趋势变化总体在预期之内，相信对于备考充分的考生而言，一定会有一个漂亮的成绩。
以上是对2019年事业单位联考数量关系以及资料分析部分的分析，今年的题目整体继续延续近几年的考试风格，考点固定，题目更加灵活，提问方式更加多样。
