事业单位人员转公务员，还是这三种途径！

事业单位改革后，不少事业编取消用“聘任制”取代，很多人开始担心，现如今事业单位还有什么前途可言呢!想想还是公务员比较稳定，可公务员考试难度大很多，限制条件也多，竞争压力也非常大。可从2009年，事业单位实行全员聘任制管理消息后，改革之风就从未消停过。现在改革已经取得很大成效，前途更是堪忧，事业单位人员更是蠢蠢欲动动了进入公务员行政编的念头。实际上，事业单位人员转公务员，还是有以下三种途径的。

第一、参加公务员招录考试

有前提的，前提是你所在的事业单位是没有服务期，或者是服务期已经满了，那么是可以参加公务员招录考试的，要知道2019年省考就要来了，现在备考还是机会很大的。当然服务期没满的话是不允许参加的，因为拿不到单位的同意报考证明，就算考上也是白费。如果抱着一种到时候再辞职的想法，那就大错特错了“事业单位辞职后，5年内不允许参加事业单位或者公务员招录”这样的规定并不是说着好玩的。

第二、机构改革

这一点就比较厉害了，之前就有提过，在事业单位承当行政职能类有少部分人员是有机会划归到行政机关，经合格就可以成为公务员。

第三、遴选

满足遴选招考条件，那么就可以参加了，一般是为了优化公务员队伍结构，如果你考核合格，那么就可以名正言顺进入公务员序列，想想都是美滋滋。