公务员工资体系福利待遇好在哪里？看完这些你就懂了

在大众眼里，公务员一直以来有舒适且福利好的岗位，参加公务员考试是每届大学毕业生大多数的选择，说到公务员的好，大家的理由基本都是工作稳定，福利待遇好。不光考的人觉得好，家长也觉得好，社会地位高导致公务员相亲成功率也高。特别是家里如果有小孩子考上了公务员并已经上岗，对家里人来说是一件非常骄傲的事。

说完这些，笔者接下来带大伙看看公务员工资体系，说到福利待遇好，到底好在哪？

公务员的工资都是由职务工资(基本工资)、级别工资、规范津贴补贴组成的。不同地区基本工资会有所不同，不过相差也不会太大。

刚上岗的本科毕业生，在试用期期间工资大概在3300元，另外算上医疗补助等，最终能拿到3700元，如果是研究生的话，差不多得4000元左右。通常情况下，公检法部门的工资会高于其他部门的，偏远地区高于内陆地区的。

公务员工资高低取决于级别

我们要明白，公司看绩效，教师走职称，而公务员主要取决于级别。级别越高，工资就会越高。公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，只是幅度不会太大，100元之内吧，晋的级越高，调整的幅度越大。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。当然，不同地区还要根据具体情况来定，所以，没有个具体的数，大概在3000-5000之间吧。

再说说公务员的公积金

公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二，然后单位和个人各交一半。可以说公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高。也是公务员优势之一。

补助与津贴

公务员每月都会有车补、餐补等补助费，具体标准既要看地区，也要看单位，有的单位就没有。一般的补助标准都是科员450元/月，科级干部650元/月，正处级1050元/月。看得出来，级别越高，补助也会越高。而津贴是每个公务员都有的，不论是什么岗，比如基层人员有外勤补贴、公安干警有执勤岗津贴，根据岗位性质都会有相应的津贴。

需要注意的是，公务员整体编制大幅缩减，考的人还越来越多，毕竟僧多粥少，导致竞争力越来越大，同样公务员内部工作压力也越来越大，不再是我们以前觉得的那样轻松了，这其中有这两类“公务员”岗位最辛苦。大家一起来看看是哪两个吧!

首先排在第一位的一定是人民警察，大家都知道想当上一名警察，尤其社招入警的人群，他们毕竟没有专业去学习，所以录取后还要经过严格的培训学习，要进修德智体美劳等多方面课程，且还要学习格斗搏击技巧或者法律法学知识。

就算上岗后人民警察这份工作也是不容易的，每天都需要和危险打交道到，哪里需要他们，他们就会出现在哪里，而且没有太多的节假日，而且常年都是需要加班的，当我们可以享受春节假期的时候，有些人民警察还在坚守岗位，保卫着人民群众的安全。所以说他们的辛苦“他们敢说第二，没人敢说第一”。

其次就属于基层干部岗位，基层干部需要深入人际罕见的乡村或者条件较差的农村去工作，他们需要帮助每一个在这个村里的人民，而且只要有需要他们就得全年无休。

最后一名是办公室部门，这也是以前人们认为的公务员最舒服的工作岗位就是坐在办公室里办公，其实大家只知其一不知其二，这类公务员岗位是一件非常考验一个人的耐力的工作岗位，需要记录大量的材料还不能复制粘贴需要有理有据的将材料整理书写。