各事业单位改革 致使单位本身朝什么样方向发展？

临近年末，各地市改革消息层出不穷，也导致很多考编的考生人心惶惶。那么各事业单位的改革将会致使单位本身朝什么样的方向发展?与此同时又会给基层人员和考生们带来什么影响?接下来我们就来细细地说一下。

党的机关部门领导地位强化，党委口公务员更加令人羡慕。

随着党的组织在同级组织中的领导地位强化，党的职能部门作用也将进一步发挥出来，这样党委口公务员、党的职能部门的公务员，意味着更大的担当与责任，因为责权利本来就是统一辩证的关系。由此我们也可以预见，在未来的国考、省考、遴选中，党的职能部门报考热度不会缩减。

地方区域竞争加剧

公报明确，赋予省级及以下机构更多自主权，中央加强的是宏观事物方面的管理，而地方要管理好自己的事务，这就意味着省级以下包括基层，有更大的自主权。

例如说在招商引资、招才引智、房地产政策差异化等方面，未必要做到全国一刀切，地方是否能有更大的自主权来制定优惠政策、调节政策?当然与此同时地方区域竞争加剧，也就意味着公务员朋友们的工作节奏加快、要求提高，工作将越来越忙。

基层管理体制将更简约

由此可见，一方面地方治理能力将会大大增强，而另一方面基层管理体制则会更加简约高效。

随着城市化的推进，农村人口尤其是青年越来越少，即使出现农民工返乡创业，大部分也是在县城。未来，人口将进一步向城市集聚，越来越多的年轻人找工作、买房等都会在县级以上的城市了。

机构编制法定化

机构编制法定化，就是不能随便设立机构，包括内设机构。编制数量、编内编外都不能随便突破，这些都是法定化的，这点在有些基层单位会有更明确的感受。以后单位里进新人，包括编外的，都会更加规范化。

统筹设置党政机构

行政和政府不是同一范畴，行政也可以分为广义的行政、狭义的行政。国家机关不仅是政府部门，也包括权力机关人大、审判机关法院、检察机关检察院、军事机关等。